Offrir des massages assis à ses salariés : un geste de bien-être en EHPAD

Dans le secteur de la santé, en particulier dans les EHPAD, les salariés font face à des journées souvent intenses, mêlant stress et charge émotionnelle. Face à ces défis, il devient essentiel de prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.

C’est pourquoi la Résidence Médicis a décidé d’offrir un service innovant et bienveillant à son équipe : des massages assis sur le lieu de travail.

Pourquoi des massages assis en EHPAD ?
Les massages assis, rapides et efficaces, sont conçus pour soulager les tensions musculaires et favoriser la relaxation, tout en étant parfaitement adaptés à des environnements de travail comme celui d'un EHPAD. Ces séances permettent de réduire le stress, d’améliorer la concentration et de renforcer la cohésion au sein des équipes.
Les professionnels de santé qui exercent en EHPAD sont souvent soumis à des horaires soutenus, des exigences physiques et émotionnelles fortes. Offrir une pause bien-être à travers des massages permet non seulement de réduire le stress, mais aussi de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) qui touchent fréquemment les métiers de soin.

Un investissement pour l’équipe et l'établissement
Investir dans le bien-être des salariés a des retombées positives à long terme. En réduisant l’absentéisme et en améliorant la satisfaction des collaborateurs, cet engagement renforce l'attractivité de l’établissement et permet de fidéliser les talents. De plus, des équipes plus sereines et moins stressées sont plus aptes à offrir des soins de qualité et à répondre aux besoins des résidents de manière plus attentive et humaine.

Témoignage d'une équipe épanouie
"Les massages assis nous ont vraiment permis de souffler et de se détendre à l'occasion des fêtes de fin d'année !", "Cela m'a aidé à repartir du bon pied et à rester motivée", "J'espère qu'il y en aura tous les ans !" partage les collaborateurs de la Résidence Médicis.

Le massage assis en EHPAD est bien plus qu'un simple soin physique : c’est un geste de reconnaissance et de bien-être envers ceux qui œuvrent chaque jour pour le confort et la sécurité des Résidents. C’est une démarche gagnant-gagnant, bénéfique à la fois pour les collaborateurs et pour l’établissement. Si vous aussi, vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, pourquoi ne pas envisager cette initiative pleine de bienveillance ?

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